環境を知る

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制度・福利厚生

リンネットでは、社員一人ひとりが輝きを放てるよう、会社として充実した生活を送れるよう、多彩なサポート制度を整えています。

ワークスタイル（働きやすさ）

• 年間休日122日・完全週休2日制 土日祝休みはもちろん、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり確保。オンとオフを切り替えてリフレッシュできる環境です。
• 業務内容や個人の状況に合わせて、自宅での勤務も可能です。月額3,000円のテレワーク手当も支給しています。（テレワーク制度）
• 時差出勤制度 ライフスタイルに合わせて始業時間を調整でき、育児や介護などとの両立もスムーズに行えます。

経済的サポート（安心の暮らし）

• 賞与 年2回（昨年度実績4.5ヵ月分） 日々の頑張りはしっかりと還元。安定した収入を得ながら、将来の設計を立てることができます。
• 家族手当・役職手当 ライフステージの変化や、キャリアステップに応じた手当も充実しています。
• 家賃補助（最大月額20,000円） 若手社員の自立を応援するため、毎月の住居費をバックアップします。

スキルアップ・交流（成長と繋がり）

• 国家検定資格取得報奨金制度 基本情報技術者などの国家資格取得を奨励。合格時には報奨金を支給し、あなたのスキルアップを全社で称えます。
• 永年勤続表彰 長く活躍してくれる社員を大切にする文化があり、勤続年数に応じた表彰制度を設けています。
• 懇親会補助制度 社員同士のコミュニケーションを大切にしており、チームでの懇親会費用を会社がサポートしています。