仕事を知る

[job]

私たちが、日本の「食」を支える。

開発して終わり、ではありません。
企画から運用まで一気通貫で関わるからこそ、エンジニアとしての視座が高まる。
食品流通のプロフェッショナルとして、あなたの市場価値をここでアップデートしませんか。

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Scope & Features

サービス領域と特性

ビジネスの川上から川下まで。「トータルサポート」が私たちの強み。

プラットフォーム
・サービス

自社開発のクラウドEDI「CLAP」、食品流通向け受発注システム「RinX」など全国のお客様が利用するSaaS製品として、日々進化を続けています。

DXソリューション
・コンサルティング

ヤマエグループ内外の企業に対し、ビジネスプロセスの変革を支援。業務改善からシステム導入まで伴走します。

システム開発
・アウトソーシング

お弁当工場向けシステムなど、現場特化のオーダーメイド開発。開発から運用までをワンストップで担当しています。

自社内開発率 100% 客先常駐や派遣はありません。

自社内でチームと連携し、じっくりと技術に向き合える環境です。

Business Units

事業部紹介

現場に近い場所で、プロフェッショナルとして働く。

開発部・BS開発部

システムの企画から開発、導入までを自社内で一貫して担い、流通の新しい標準を実装する技術のスペシャリスト部門です。

  • プログラマー（PG）
  • プロジェクトマネージャー（PM）
  • システムエンジニア（SE）

目指せる高度職種

システムアーキテクト / データベーススペシャリスト等

CS部・BS運用部

お客様のビジネスに寄り添い、ITインフラの安定稼働を支えるとともに、日々の運用サポートやトラブル解決を総合的に担う部門です。

  • 運用サポート
  • 保守・運用エンジニア
  • 顧客対応・品質管理責任者

目指せる高度職種

ITサービスマネージャ / 情報処理安全確保支援士等

DXソリューション部

流通業の深い業務知識を活かし、お客様の経営課題をITの力で解決へ導くための企画・提案・コンサルティングを行う部門です。

  • 営業アシスタント・営業
  • IT営業・企画提案担当
  • ITコンサルタント・事業戦略担当

目指せる高度職種

ITストラテジスト / ITコーディネータ等

経営管理部・営業事務

会社全体の基盤を支え、社員が安心して働ける環境を整えるとともに、営業活動や日々の業務が円滑に進むようサポートするバックオフィス部門です。

  • 事務・アシスタント
  • 管理部門マネージャー
  • バックオフィス実務担当

目指せる高度職種

社会保険労務士 / 中小企業診断士等

Dual Careers

選べる2つのキャリアコース

「技術を極める」も「組織を導く」も、正解。あなたの志向に合わせて選べる、2つの成長ルート。

リンネットでは、将来のビジョンに合わせてキャリアを選択できる「複線型人事制度（ダブルラダー）」を導入しています。「管理職にならないと給与が上がらない」という従来の悩みを解消し、プロフェッショナルとして長く活躍できる環境を整えています。

スペシャリスト・コース イメージ

技術の第一人者として事業に貢献する

該当職種

  • プログラマー（PG）
  • プロジェクトマネージャー（PM）
  • 運用サポート
  • 保守・運用エンジニア など

やりがいポイント

  • 現場でコードを書き続けたい
  • 最新技術を追求したい
  • 特定分野のプロになりたい

特定領域（開発、インフラ、セキュリティ等）の技術や知識を深め、難易度の高い課題解決や技術指導を行います。管理職にならなくても、技術力で高い処遇を得ることが可能です。

Career Path

キャリアパス

ITプロフェッショナルとしての歩みを、スキルの習得段階に応じた「グレード制」で明確に定義しています。メンバーからリーダー、そして専門性を極めるエキスパートか組織を動かすマネージャーか。あなたが描きたいキャリアの軌跡と、それを支える具体的なロードマップを公開します。

キャリアパス表

Learning System

教育制度の特徴

リンネットでは、社員一人ひとりが将来のビジョンを描きやすいよう、キャリア段階ごとに「求める姿」と「昇格要件」を明確に可視化しています。成長を支えるのは、現場での「OJT」、階層・職能別の「研修」、そして「資格取得支援」を組み合わせた三位一体の教育体制です。

OJT
（On the-Job Training）

実務を通じて先輩社員がマンツーマンで指導します。実際の開発現場やお客様へのサポート業務に携わりながら、生きた技術やノウハウを段階的に習得できます。

階層別研修制度

各階層に昇格するタイミングで、その役割に求められるマインドセットやスキルを習得するための研修を行います。

e-ラーニング

時間や場所を選ばず、自分のペースで学べる環境を整えています。基礎から最新ITトレンドまで幅広い知識を効率的にインプットできます。

国家検定資格取得
報奨金制度あり

ITパスポートや基本情報技術者試験をはじめとする国家検定資格の取得を奨励し、合格時には報奨金を支給します。

私たちの挑戦に
参加しませんか?

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